近年來，國內產業結構與勞動型態轉向多元化，求職待業的週期也隨之拉長，有許多不肖人士利用求職者謀職心切的弱點，於各種媒體刊登不實徵才廣告，製造求職陷阱，使得初入社會，涉世未深的職場新鮮人，或負擔家計重責，經濟狀況處於弱勢的待業族群，因一時心切與疏忽，而蒙受損失。

■ 應徵前做好”三大準備 ”

(一) 請朋友、家人陪同面試，或前往前打電話告知親友欲前往面試之地點。
(二) 檢視欲應徵公司是否有下列情形，若有，請提高警覺、小心受騙：

1.連續數週或數月刊登徵人廣告。
2.徵人廣告內容記載不合乎常情的待遇優厚，公司業務、工作內容模糊不確定。工作輕鬆、免經驗、可借貸。
3.徵人廣告內容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機號碼

(三) 確定自己是要找工作而不是找事業。

■ 應徵當天堅守”七不原則 ”

(一) 不繳錢︰不繳交任何不知用途之費用。
(二) 不購買︰不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。
(三) 不辦卡︰不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。
(四) 不簽約︰不簽署任何文件、契約。
(五) 不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。
(六) 不飲用︰不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。
(五) 不非法工作︰不從事非法工作或於非法公司工作。